Od stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów, które są wliczane do stażu pracy, by nabyć prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę zarobkową za granicą. Od nowego roku potwierdzać te okresy będzie ZUS.

Żeby otrzymać zaświadczenie z ZUS trzeba złożyć wniosek przez PUE/eZUS – ale dopiero od 1 stycznia 2026 roku.

Zgodnie z nowymi zasadami staż pracy będzie obejmował nie tylko umowy o pracę, ale też inne formy aktywności zawodowej. Do stażu wliczone będą m.in. okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, współpracy z osobą prowadzącą tę działalność i czas jej zawieszenia z powodu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Ujęty zostanie także czas wykonywania umów zlecenia lub innych umów o świadczenie usług czy też umów agencyjnych, pracy jako osoby współpracującej z osobami wykonującymi te umowy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych. Potwierdzanie nowych okresów będzie możliwe tylko na podstawie zaświadczeń z ZUS. Wnioski o ich wydanie będą dostępne dopiero po wejściu w życie ustawy – na portalu PUE/eZUS.

Niestety już teraz wiele osób składa wnioski o wydanie zaświadczeń, które obejmują cały przebieg ubezpieczenia, w tym również okresy zatrudnienia na umowie o pracę. Nie jest to jednak konieczne – w tym zakresie przepisy się nie zmieniają, a potwierdzeniem zatrudnienia nadal jest świadectwo pracy.

Anna Szaniawska - regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa małopolskiego

Wiadomość pochodzi ze strony https://rabka.pl/aktualnosci/wnioski-o-potwierdzenie-stazu-od-stycznia.html